【工作職責】
1-從事快消、IT互聯(lián)網(wǎng)、新能源、制造、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、金融等領域的招聘工作。
2-按公司業(yè)務管理要求，對項目回款以及offer量、面試率、推薦量等數(shù)據(jù)負責。
3-準時線上參加公司每周例會、業(yè)務分享會、職位溝通會。
4-每工作日保證4小時+的工作時間投入。
【任職要求】
1-30-45歲，男女不限，統(tǒng)本學歷佳。
2-相關行業(yè)招聘從業(yè)經(jīng)驗5年以上，獵頭工作背景佳，行業(yè)內(nèi)頭部企業(yè)HR職業(yè)經(jīng)歷佳。
3-人品高尚+作風職業(yè)+集團榮譽感。
【收入模式】
1-對接客戶：20-22.5%-25%浮動。
2-招聘做單：40-45%-50%浮動。
（例：年薪50萬人選總服務費10萬，soho顧問個人對接客戶所得2-2.5萬，個人招聘做單所得4-5萬。）
